Vorgehensweise von COVA Job

„Ich habe zuvor für andere Zeitarbeitsagenturen gearbeitet, aber dort gab es immer Probleme. Als ich zu COVA kam, haben sie mich nicht enttäuscht. Sie sind immer erreichbar, ich finde es eine angenehme Zeitarbeitsagentur und arbeite seit 2010 mit viel Freude dort. Sie sind engagiert gegenüber ihren Mitarbeitern. Kurz gesagt: Meine Arbeit gibt mir Energie!“

„COVA behandelt ihre Zeitarbeitnehmer mit Respekt, und das ist etwas, was mich glücklich macht. COVA bietet mir sauberen und ordentlichen Wohnraum. Das schätze ich an einem Unternehmen. Sie haben immer Arbeit für mich, und das finde ich angenehm, denn ich arbeite gerne.“

Die Ankunft neuer Zeitarbeitnehmer wird immer von COVA bestätigt. Jeder Zeitarbeitnehmer erhält einen Vertrag mit allen notwendigen Informationen zu Wohnadresse, Arbeitsadresse, Stundenlohn und dergleichen. Die Unterbringung ist ab dem von COVA angegebenen Ankunftsdatum verfügbar. Vor diesem Datum hat der Zeitarbeitnehmer kein Recht auf Unterkunft. Der Zeitarbeitnehmer sorgt selbst für die Beförderung aus dem Herkunftsland nach Deutschland.

Der Zeitarbeitnehmer ist verpflichtet, COVA eine korrekte und vollständige Bankkontonummer mitzuteilen, auf die sein/ihr Gehalt überwiesen wird. Das bedeutet: Name des Kontoinhabers, SWIFT/IBAN-Nummer sowie Name und Adresse der Bank. Barzahlungen sind in unserer Branche gesetzlich verboten. Das Gehalt wird immer in Euro überwiesen.

COVA gewährt keine Vorschüsse.

Wenn man unter niederländischem Recht arbeitet, ist eine niederländische Krankenversicherung verpflichtend. COVA BV bietet eine Grundversicherung für ihre Arbeitsmigranten an. Die Kosten dafür betrugen 2017 23,- € netto pro Woche. Zeitarbeitskräfte mit einer eigenen Versicherung sind verpflichtet, einen Nachweis über die Versicherung/Krankenversicherungskarte (Kopie) vorzulegen.

Der Mitarbeiter erhält sein/ihr erstes vierwöchiges Gehalt nach maximal vier Wochen. Die Zahlungen erfolgen am Freitag. COVA ist nicht für die Transaktionsdauer der Überweisung verantwortlich. Die durchschnittliche Transaktionsdauer innerhalb der Niederlande beträgt einen Werktag. International sind es maximal vier Werktage. Stellen Sie daher sicher, dass Sie ausreichend Geld für die ersten vier Wochen dabei haben.

Vor Ablauf des Vertrags informiert COVA den Zeitarbeitnehmer über eine mögliche Verlängerung des Vertrags. Sowohl der Zeitarbeitnehmer als auch COVA können den Vertrag gemäß den im Vertrag beschriebenen Informationen kündigen. Innerhalb von 4 Wochen nach dem Vertragsende wird COVA alle ausstehenden Zahlungen auf das Bankkonto des Zeitarbeitnehmers überweisen. Im Januar des folgenden Jahres können alle Mitarbeiter ihre Jahresbescheinigung über ihr eigenes Portal einsehen.

COVA kann die Anzahl der Arbeitsstunden pro Woche und die Dauer der Arbeit nicht garantieren, da das Wetter einen großen Einfluss hat. Wir erwarten, dass die Zeitarbeitnehmer akzeptieren, dass die Arbeit je nach Kunde und Arbeitsort unterschiedlich ist.

Aufgrund von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften ist jeder Zeitarbeitnehmer verpflichtet, Sicherheitsschuhe am Arbeitsplatz zu tragen. Wenn der Zeitarbeitnehmer bereits über solche Schuhe verfügt, kann er/sie diese mitbringen. Schuhe sind auch bei COVA für 35 € erhältlich. Die Zeitarbeitnehmer müssen selbst für ihre Arbeitskleidung sorgen. Nur in besonderen Fällen und für bestimmte Arten von Arbeiten wird der Kunde dafür sorgen.

Termine beim Arzt oder Zahnarzt können von COVA angefragt werden. Wir bieten dafür Transport und/oder niederländischsprachige Begleitung an. Die Kosten hierfür werden in Absprache festgelegt. COVA strebt danach, sicherzustellen, dass sich alle Zeitarbeitnehmer am Arbeitsplatz und in der Unterkunft sicher und wohl fühlen. COVA akzeptiert keine Form von Diskriminierung, Missbrauch oder Gewalt. Wenn Sie Zeuge oder Opfer von rechtswidrigem Verhalten sind, wenden Sie sich bitte an COVA, damit wir sofortige Maßnahmen ergreifen können.